首页   走进果洛   信息公开   公共服务   互动交流  

     首页 > 政府信息 > 政务要闻 > 果洛要闻

达日县念好“八字诀”打赢村级党支部“换届战”
来源:www.dari.gov.cn    时间:2021年01月11日    
 

达日县将村(社区)“两委”换届选举作为全县政治生活中的一件大事,着眼高质量高标准完成换届工作,从八个方面入手,确保村级换届工作顺利圆满完成、风清气正。截止1月2日,达日县圆满完成33个村和2个社区党组织换届选举工作。

“早”字为要,提前谋划有效应对。结合基层实际,研究制定应急预案,印发《2021年村(社区)两委换届选举工作突发事件应对处置预案》,对处理各类突发事件想在前、谋划在前,对每种突发事件明确工作程序、步骤及处理方法。成立应急处置领导小组,负责换届选举突发事件的统一领导和指挥工作,搜集摸排可能影响换届选举工作不稳定因素,研究防范和控制措施,提高处置突发事件能力,确保换届选举过程零差错、无纰漏。

“强”字为本,建强班子夯实堡垒。按照省委关于村(社区)换届选举“双好双强”“三优三强三过硬”要求,突出政治标准,坚持靶向选人,以选优配强村党组织书记为重点,着力推进基层党组织队伍建设。共选出支部书记35名、副书记4名。班子成员中支部书记平均年龄45.23岁,同比下降1.87岁,初中及以上学历35人,同比提升71%;110名支部委员平均年龄44.2岁,初中及以上学历36人。达到了班子年龄“降”,班子学历“上”,整体素质“升”的目的,新一届班子结构更加合理,班子队伍进一步优化。

“专”字夯基,专题培训掌握政策。召开村(社区)“两委”换届选举培训会,对村(社区)党组织换届、村(居)民委员会换届工作开展专题辅导,通过以会代训、办班培训等方式,组织村(社区)“两委”候选人深入学习中央、省州有关换届工作的政策规定,重点围绕换届政策、程序规定、步骤方法、考察选举、换届纪律等内容,把政策讲清讲透,把流程做好做细,把程序做严做实,确保候选人酝酿、提名、公示等各环节规范有序进行。

“责”字为先,传导压力压实责任。把村级换届工作提上重要议事日程,通过召开常委会、专题会、座谈会等方式,及时传达省州委村级换届相关文件要求和会议精神,安排部署村级换届工作。及时成立村(社区)两委换届选举工作领导小组、包片小组和督导小组、包村领导小组,县委书记亲自牵头,全面压实县级领导干部、乡镇党委、职能部门、双帮单位和第一书记、扶贫(驻村)干部责任,全面加强对换届选举工作的组织领导。

“率”字引领,县级挂帅扎实推进。成立由县级党员领导干部担任组长的35个村(社区)两委换届选举工作包村小组,县级领导充分发挥村级换届“总指挥”作用,全员参与、包片负责、统筹协调,从会前筹备、组织实施、大会选举每一个换届步骤现场指导。全面深化县级党员领导干部挂帅在牧区基层党支部开展“强基固本”工程和“345”工作法,成立由县人大主任和政协主席担任组长,县纪委监委、县委组织部、县民政局单位负责人为成员的第一、第二督导组,对换届风气全程督导、对换届程序全程监督。

 “细”字护航,全面梳理稳步推进。县委牵头抓总,县委整体谋划、统筹兼顾,形成县委书记挂帅、四大班子共同参与、各级党组织齐抓共管的工作格局。组织部门全面指导,由组织部门牵头研究制定《达日县2021年村(社区)党组织换届选举安排参考表》,对全县换届选举工作开展全面指导,确保高质高效完成换届工作。乡镇党委具体负责,严格按照省州县委要求,全力推进换届选举各项具体任务。机关单位协调配合,各部门各单位主要负责同志担任蹲点作战,全力协助乡党委、村党组织开展换届选举工作;基层力量全程参与,充分发挥第一书记和扶贫(驻村)工作队密切联系群众的优势,当好换届政策的宣传员、严肃纪律的监督员、苗头隐患的情报员。

“全”字托底,谈心谈话统一思想。明确谈话对象,采取县与乡、乡与村分级形式与乡(镇)党政正职谈要求,发挥党委的领导作用,全面实现组织意图和群众意愿;与乡镇干部谈责任,各负其责、担当作为;与拟调整村两委成员谈保障,疏导思想,安抚情绪;与牧民群众和僧尼谈法律法规,排查矛盾、消除隐患;与六类人员谈政策,引导符合条件的优秀人员进入村两委班子。始终牢牢把握意识形态的主动权,切实将七清(班子情况清、群众评价清、社情民情清、思想动态清、矛盾纠纷清、队伍现状清、重点问题清)融入到谈话全过程。

“严”字当头,多措并举严明纪律。将严肃换届纪律贯穿工作始终,全面深入开展警示教育,以案释法,从思想上拉紧换届纪律警戒线,引导基层干部严守换届纪律。综合利用宣传横幅、信息公示、达日新闻网、达日发布等微信公众平台及时推送换届工作信息,在县电视台开设换届选举专栏,巡回播报换届政策,努力营造换届工作人人参与、换届纪律人人监督的良好氛围。换届前期,县、乡共开展各类宣传活动20余场次,推送信息30余条,开展教育培训45期次,累计培训乡镇、村干部、基层群众3200余人次。